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浙江興核智能控制技術(shù)有限公司? 2023?年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二零二四年七月 ? 報(bào)告簡(jiǎn)介報(bào)告本著客觀、透明、全面的原則，闡述了公司2023?年在實(shí)現(xiàn)?自身發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容，披露了公司履行?經(jīng)濟(jì)、環(huán)保和社會(huì)責(zé)任方面的理念、踐行和成績(jī)。編制依據(jù) 本報(bào)告編制遵循《?“浙江制造?”評(píng)價(jià)規(guī)范第一部分：通用要?求》、《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南（CASS-CSR3.0）》和國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)《GB/T 36000?社會(huì)責(zé)任指南（2015）》的規(guī)定。時(shí)間范圍本報(bào)告的?2023?年或報(bào)告期指?2023?年?1?月?1 日至?2023?年?12?月?31 日。報(bào)告的編寫(xiě)和審定本報(bào)告由浙江興核智能控制技術(shù)有限公司編寫(xiě)，并經(jīng)公司總經(jīng)?理審定。組織范圍本報(bào)告覆蓋浙江興核智能控制技術(shù)有限公司。報(bào)告發(fā)布本報(bào)告以電子版形式發(fā)布，可在浙江興核智能控制技術(shù)有限公?司（http://www.bashun.com.cn/）查閱與下載。 ? ? ? 目????錄一、公司概況 ?4 二、價(jià)值理念 5 三、組織架構(gòu)和治理系統(tǒng) ?6 四、管理體系 7 五、主要產(chǎn)品和技術(shù) 8 六、利益相關(guān)方溝通與回應(yīng)? ?9 七、利益相關(guān)方的保護(hù) ?10 （一）供應(yīng)商利益的保護(hù) ?10 （二）客戶利益的保護(hù) ?10 （三）員工利益的保護(hù) ?1?1 八、社會(huì)責(zé)任 1?1 （一）社會(huì)責(zé)任理念 ?1?1 （二）環(huán)境保護(hù) 12 （三）回饋社會(huì) 12 九、社會(huì)認(rèn)可 13 ? ? 一、公司概況浙江興核智能控制技術(shù)有限公司位于“兩山?”理論重要發(fā)源地?之一的浙江青田經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，公司占地面積?60 畝，總投資?17000 萬(wàn)?元，公司的核心業(yè)務(wù)是以核電與進(jìn)口替代閥門(mén)、火電空氣預(yù)熱器和?智能?chē)姲睘橹鞯母叨搜b備，致力于解決核電、煉化、乙烯、火電等?國(guó)家重大項(xiàng)目之關(guān)鍵核心閥門(mén)等高端裝備被“卡脖子?”的問(wèn)題，并?實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代。擁有“政產(chǎn)學(xué)研用?”全產(chǎn)業(yè)鏈支持：作為縣政府重點(diǎn)扶持的高?端裝備產(chǎn)業(yè)升級(jí)標(biāo)桿，享有行業(yè)最優(yōu)惠的鼓勵(lì)政策；公司正與中科?院金屬研究所、西安交大、東南大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)（華東）等高?校院所建立密切的研發(fā)合作體系；與兩大核電集團(tuán)、“三桶油?”、?五大電力集團(tuán)、神華等央企終端客戶形成密切的協(xié)作關(guān)系。公司重點(diǎn)研究研制出超大口徑軸流止回閥產(chǎn)品，以實(shí)現(xiàn)在石化??領(lǐng)域乙烯裝置的示范應(yīng)用和進(jìn)口替代，保障我國(guó)石化工業(yè)重點(diǎn)工程??的自主化建設(shè)和運(yùn)行提供技術(shù)支撐。已實(shí)現(xiàn)種類(lèi)齊全的閥門(mén)研發(fā)及??生產(chǎn)體系，長(zhǎng)壽命核電截止閥、保溫閘閥、截止閥、止回閥等超過(guò)??15 ?款省級(jí)新產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，獲得了包括神華、新海發(fā)電、浙能、?華電等重點(diǎn)客戶好評(píng)。通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)超大口徑軸流止回閥產(chǎn)品，性能指標(biāo)達(dá)到當(dāng)前國(guó)?際同類(lèi)產(chǎn)品的先進(jìn)水平，可實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)噸級(jí)乙烯產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中進(jìn)行示范?應(yīng)用，打破國(guó)外對(duì)超大口徑軸流止回閥的技術(shù)壟斷，實(shí)現(xiàn)其自主設(shè)?計(jì)制造，為我國(guó)百萬(wàn)噸乙烯工程自主化提供裝備支撐，提高浙江省?高端閥門(mén)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)流程閥門(mén)企業(yè)從傳統(tǒng)制造向現(xiàn)代先進(jìn)?制造轉(zhuǎn)型升級(jí)。二、價(jià)值理念 ? ? 在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手云集的市場(chǎng)，服務(wù)創(chuàng)新是貫徹客戶導(dǎo)向的服務(wù)理念?,?公司堅(jiān)持以客戶滿意為導(dǎo)向，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中體現(xiàn)技術(shù)，在產(chǎn)品設(shè)?計(jì)中體現(xiàn)價(jià)值，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中體現(xiàn)服務(wù)，是我司一種未雨綢繆的服?務(wù)創(chuàng)新策略。建立一套完善的售后服務(wù)體系和嚴(yán)格的管理制度，保?證客戶的每一個(gè)請(qǐng)求均及時(shí)有效的響應(yīng)，杜絕一切推諉和延誤。完?善的售前、售中、售后的服務(wù)體系，認(rèn)真聽(tīng)取客戶的建議，正視客?戶的抱怨，以耐心、用心解決客戶的每一個(gè)問(wèn)題，以使售后服務(wù)工?作得到有力保障。公司一直以致力于“解決關(guān)鍵核心閥門(mén)被卡脖子問(wèn)題，加快關(guān)?鍵核心閥門(mén)等高端裝備的國(guó)產(chǎn)替代?”，竭力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、客戶、社會(huì)、?員工和股東等多方的共同發(fā)展，并為之努力奮斗！為客戶提供整體?的解決方案，為客戶提供無(wú)微不至的服務(wù)，與客戶進(jìn)行言行一致的?交流，給客戶樹(shù)立口碑至上的品牌，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑和?企業(yè)形象。世界在進(jìn)步，科技在發(fā)展，興核智能公司愿與您攜手共?創(chuàng)百年誠(chéng)信企業(yè)。 ???公司的使命： —— “解決卡脖子問(wèn)題，加快高端裝備的國(guó)產(chǎn)替代?”。釋義：致力于解決核電、煉化、乙烯、火電等國(guó)家重大項(xiàng)目之?關(guān)鍵核心閥門(mén)等高端裝備被“卡脖子?”的問(wèn)題，并實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代，?改變關(guān)鍵核心閥門(mén)依賴進(jìn)口的現(xiàn)狀，引領(lǐng)以核電、超高壓、超高溫、?超低溫、軍用等閥門(mén)為代表的關(guān)鍵核心閥門(mén)發(fā)展。 ???公司的愿景： ——?“興核以兼善天下?”。釋義：努力實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)安全（國(guó)家重大項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)鏈斷鏈?問(wèn)題）、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)就業(yè)、企業(yè)發(fā)展等多方的共贏。 ? ? ???核心價(jià)值觀： ——“誠(chéng)信和共贏是興核智控的立企之本，以誠(chéng)待人、以信做?事，實(shí)現(xiàn)社會(huì)、產(chǎn)業(yè)、客戶、員工、股東等各相關(guān)方的共贏?”。釋義：創(chuàng)新和協(xié)作是興核智控的強(qiáng)企之基，創(chuàng)新是永恒的主題，?貫穿人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的始終，是企業(yè)保持旺盛生命力和強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的?不二法則；團(tuán)結(jié)力量大，唯有協(xié)作才能聚沙成塔，才能攻無(wú)不克戰(zhàn)?無(wú)不勝！ ? 三、組織架構(gòu)和治理系統(tǒng) 良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。自浙江興?核智能控制技術(shù)有限公司成立以來(lái)，公司把公司治理與經(jīng)營(yíng)工作有?機(jī)結(jié)合起來(lái)。公司根據(jù)《公司法》等文件要求，明確公司高層領(lǐng)導(dǎo) ? ? 的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，形成企業(yè)決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)構(gòu)相互協(xié)調(diào)、?相互制約的機(jī)制。在決策程序、運(yùn)作上，公司按照治理文件的規(guī)則?和要求來(lái)貫徹執(zhí)行。公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的由總經(jīng)理的負(fù)責(zé)制方?式直接領(lǐng)導(dǎo)。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大及適應(yīng)公司新的發(fā)展要求，公司?成立了以總經(jīng)理為主導(dǎo)，分設(shè)質(zhì)量部、行政部、采購(gòu)部等六個(gè)部門(mén)?來(lái)具體分工負(fù)責(zé)的管理模式。公司定期對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行監(jiān)督、?審計(jì)，促使高管人員肩負(fù)起忠實(shí)和勤勉義務(wù)，保證組織活動(dòng)的合法?性、規(guī)范性、有效性，在多年來(lái)的運(yùn)作中，公司不斷建立和完善各?種制度，為科學(xué)、規(guī)范地決策提供了保障。 ? 四、管理體系 ? 公司高度重視企業(yè)管理體系建設(shè)，先后建立了?ISO9001?質(zhì)量管?理體系、ISO14001?環(huán)境管理體系、ISO45001?職業(yè)健康管理體系，嚴(yán) 格按照體系要求進(jìn)行品質(zhì)管理、生產(chǎn)過(guò)程控制與出廠品質(zhì)控制。公?司采用?ERP?系統(tǒng)，已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品、設(shè)備、訂單、生產(chǎn)過(guò)程、?供應(yīng)鏈的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了過(guò)程數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、表屬性數(shù)據(jù)、客?戶訂單數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的相互追溯。公司采取適當(dāng)?shù)拇胧╊A(yù)防缺?陷的產(chǎn)生，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量損失和質(zhì)量成本，提高了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?效率，為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)提供了可靠的質(zhì)量保證。公司秉承可持續(xù)?發(fā)展的理念，建立了?ISO14001環(huán)境管理體系，積極防治環(huán)境污染，?推動(dòng)資源和能源的節(jié)約，持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理。 ? 五、主要產(chǎn)品和技術(shù) ? 公司重點(diǎn)研究研制出超大口徑軸流止回閥產(chǎn)品，以實(shí)現(xiàn)在石化?領(lǐng)域乙烯裝置的示范應(yīng)用和進(jìn)口替代，保障我國(guó)石化工業(yè)重點(diǎn)工程 ? ? ? ? 的自主化建設(shè)和運(yùn)行提供技術(shù)支撐。已實(shí)現(xiàn)種類(lèi)齊全的閥門(mén)研發(fā)及?生產(chǎn)體系，進(jìn)口替代閥門(mén)、核級(jí)非核閥門(mén)、蝶閥、截止閥、閘閥、?止回閥、調(diào)節(jié)閥、球閥、特種閥門(mén)等產(chǎn)品。產(chǎn)品主要采取直接交付?的銷(xiāo)售模式，有效保證了公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的暢通。公司經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)研發(fā)，已經(jīng)全面掌握了產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)?技術(shù)，能夠根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)、生產(chǎn)出符合各類(lèi)客戶需要的產(chǎn)品。?我們?cè)诿磕甑念A(yù)算中提撥研發(fā)經(jīng)費(fèi)，提升員工，不斷更新軟硬件設(shè)?備，提升模具精度，增加競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步滿足客戶需求，以達(dá)到高?品質(zhì)的制造水平。截止目前，共計(jì)獲得專(zhuān)利?13?項(xiàng)，其中發(fā)明?3?項(xiàng)、?實(shí)用?10?項(xiàng)。 ? 六、利益相關(guān)方溝通與回應(yīng) ? 公司結(jié)合自身業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，通過(guò)科學(xué)的方法進(jìn)行利益相關(guān)?方識(shí)別，不斷加強(qiáng)溝通交流，了解各方在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的訴求，并?用社會(huì)責(zé)任實(shí)踐積極回應(yīng)和滿足各個(gè)利益相關(guān)方關(guān)注的議題，促進(jìn)?利益相關(guān)方參與，積極構(gòu)建和諧共贏的利益相關(guān)方關(guān)系。利益相關(guān)方要求與期望溝通回應(yīng)方式 ? ? 政府依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)；?遵守商?業(yè)道德；?保障安全生產(chǎn)?平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)；?積極帶動(dòng)就?業(yè) 遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、依法?納稅；配合開(kāi)展社會(huì)治理?工作；?強(qiáng)化安全生產(chǎn)管?理；積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì) ? ? ? 員工保障合法權(quán)益；?提供職?業(yè)健康安全保障；?提供?職業(yè)發(fā)展與晉升通道；?舒適的工休環(huán)境符合各項(xiàng)國(guó)家相關(guān)法規(guī)；提供健康安全的工作環(huán)境?及應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)；提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的職?業(yè)培訓(xùn)與晉升通道；客戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品；誠(chéng)實(shí)守信服務(wù)客戶；提供滿足客戶需求與期望 ? ? ? ? ? ? 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 的產(chǎn)品和服務(wù)；?設(shè)立客服專(zhuān)線 ? ? 合作伙伴遵守商業(yè)道德；?公平競(jìng)?爭(zhēng)?；公平?、公正?、公開(kāi)?采供；?提供相關(guān)輔導(dǎo)與?支持 ? 開(kāi)展負(fù)責(zé)人的采購(gòu)工作；?開(kāi)展供應(yīng)鏈合作 ? ? ? ? 環(huán)境 ? 落實(shí)國(guó)內(nèi)外節(jié)能減排政?策?、法規(guī)；?實(shí)現(xiàn)綠色管?理與綠色運(yùn)營(yíng)；?保護(hù)生?態(tài)環(huán)境建立公司綠色管理組織體?系；全面開(kāi)展節(jié)能減排工?作；開(kāi)展綠色設(shè)計(jì)、綠色?制造、綠色服務(wù)工作；實(shí)?施綠色辦公；實(shí)踐綠色公?益 ? 社會(huì)和公眾 ? 支持社會(huì)公益事業(yè) 開(kāi)展志愿者行動(dòng)；參與慈?善事業(yè)，積極投身公益事?業(yè) ? ? 七、利益相關(guān)方的保護(hù) ? （一）供應(yīng)商利益的保護(hù) ? 堅(jiān)持“共贏?”原則，與供應(yīng)商共同成長(zhǎng)。對(duì)公司的主要供貨商?進(jìn)行年度審核，以確保供貨商系統(tǒng)符合公司需求；為促進(jìn)新技術(shù)發(fā)?展，采購(gòu)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)定期邀請(qǐng)供貨商到廠作新技術(shù)交流，讓供貨?商早期參與為雙方參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供助力；每年邀請(qǐng)供貨商至公司?參與供貨商年度大會(huì)，分享年度供貨質(zhì)量等報(bào)告，公司高層市場(chǎng)展?望等，聽(tīng)取供應(yīng)商伙伴建議。 ? ? （二）客戶利益的保護(hù) ? 為了更好地服務(wù)客戶，快速收集來(lái)自客戶的需求和反饋，公司?設(shè)立專(zhuān)門(mén)的客服熱線，并且對(duì)收集的客戶及用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，作為產(chǎn)品改進(jìn)依據(jù)和新產(chǎn)品研發(fā)的參考。公司致力于“解決關(guān)鍵核?心閥門(mén)被卡脖子問(wèn)題，加快關(guān)鍵核心閥門(mén)等高端裝備的國(guó)產(chǎn)替代，?”?竭力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、客戶、社會(huì)、員工和股東等多方的共同發(fā)展，并為?之努力奮斗！（三）員工利益的保護(hù) ? 員工團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步同企業(yè)的未來(lái)息息相關(guān)，公司重視員工?權(quán)益，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)用工法規(guī)，建立了薪酬福利制度，切實(shí)保障員?工的合法權(quán)益。公司擁有完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度體系，開(kāi)?展了多維度的安全培訓(xùn)教育，提升全員安全素質(zhì)，營(yíng)造安全生產(chǎn)文?化，確保員工職業(yè)健康安全。為了支撐公司的快速發(fā)展，提升公司管理水平和整體競(jìng)爭(zhēng)力，?公司建立了完善的培訓(xùn)制度，包括新人培訓(xùn)和技術(shù)能力提升培訓(xùn)，?制定了一系列的培訓(xùn)和考核機(jī)制，適材適所，形成了以老帶新的人?員培養(yǎng)機(jī)制。在重視人才培養(yǎng)的同時(shí)，公司同時(shí)重視提高員工的福利，如住?房、車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼、管理

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浙江興核智能控制技術(shù)有限公司 2023 年度質(zhì)量誠(chéng)信報(bào)告

浙江興核智能控制技術(shù)有限公司 2023 年度質(zhì)量誠(chéng)信報(bào)告

浙江興核智能控制技術(shù)有限公司 2023 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

浙江興核智能控制技術(shù)有限公司 2023 年度質(zhì)量誠(chéng)信報(bào)告

蝶閥的工作原理和特性

閥門(mén)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)，市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)分析！

代碼

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浙江興核智能控制技術(shù)有限公司 2023 年度質(zhì)量誠(chéng)信報(bào)告

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